为全面正确评价干部职工政治思想素养、业务素质和履行岗位职责情况，调动全馆干部职工的积极性、主动性和创新性，促进我馆各项工作全面开展。近日，东胜区图书馆采取平时考核和年终考核相结合、领导测评和民主测评相结合等方式，考核小组从德、能、勤、绩、学等七个方面开展2020年度考核工作。

    一是为加强干部职工考核工作的管理和监督，充分发挥干部职工考核制度作用，前期制定并公示《东胜区图书馆2020年度工作人员综合考核实施办法》。

    二是做好平时考核工作，重点考核干部职工的思想政治表现、学习强国、集体学习和考勤等的完成情况，由考核小组牵头负责，组织实施考核工作。

    三是开展2020年度职工考核述职工作。述职会严格按照疫情防控要求，隔座坐开。会上，党支部书记、馆长王芳同志要求，坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则，以岗位职责为依据，以工作绩效为重点进行述职，客观、公正、合理的为每位职工作出评价，切实推动考核工作的顺利开展，全面推进全馆各项工作再上新台阶。

    四是开展现场测评工作。

此次年度考核测评工作，我馆坚持好干部标准，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过客观公正、民主公开的方式，不断激励干部职工提高思想政治素养、业务素质、工作质量和工作效率，激发创新精神，形成比学赶超的良好工作氛围，更好地为读者提供优质服务。