为全面提高馆员政治、业务综合素质，东胜区图书馆以四举措大力推进学习型机关建设，以学习强服务、促发展。

    一是保证学习时间。制定图书馆学习管理制度，固定每周二下午为集中学习时间，将学习作为一项长效工作来抓，要求全员参加例会学习，坚持无特殊事情一律不得请假的原则，使学习制度化、规范化。

    二是充实学习内容。与党的群众路线教育实践活动学习有机结合，在抓好政治理论学习的基础上，强化图书专业及健康、消防、文明礼仪等多类型知识，增强学习内容的针对性和实用性。

    三是丰富学习形式。除领导领学、集中教学、专家授课外，创新学习方式，采用“馆内馆际以讲促学”，即馆内通过各科室自学自讲，选出本科室业务骨干轮流为馆员集中讲课，使全体馆员全面了解各科室业务流程，系统掌握专业技能，以增强科室间协调配合能力；馆外与市馆开展人才对调互讲，加强馆际业务交流学习，促进业务发展。

    四是强化学习效果。以“内强素质、外树形象”为目标，要求馆员及时记录和整理学习笔记，深刻领会后认真撰写每月心得体会。并积极引导馆员将所学知识灵活运用到读者服务工作中，强化服务意识，切实提高服务能力，满足读者需求，做到让读者满意。

东胜区图书馆 金亦珂